Gestão de Recursos Humanos (Nível 7)

Você quer ser um gestor e líder de recursos humanos eficaz? O curso de Gestão de Recursos Humanos Nível 7 é um curso de 120 créditos projetado para atender às necessidades dos gerentes seniores/médios na administração de seus negócios e para facilitar sua progressão para altos níveis dentro de sua organização. Os gerentes precisam estar cientes dos problemas, capazes de analisar seus resultados e consequências potenciais e decidir como reagir. Eles não precisam ser especialistas em todas as áreas de negócios, mas precisam ter uma consciência geral de quais instalações e serviços especializados existem e como podem ajudar a desempenhar esse papel. Este curso é composto por 6 módulos e dá aos alunos a capacidade de progredir para o último ano de uma pós-graduação.

detalhes do curso

Taxas do curso

O curso de Gestão de Recursos Humanos Nível 7 custa £2600.

Os alunos podem efetuar o pagamento através de um dos seguintes métodos:

• Cartão de crédito ou débito
• transferência bancária
• Parcelas mensais sem juros
• Paypal
• Western Union

Sou elegível para este programa?

Espera-se que os alunos possuam uma qualificação de Nível 6 ou um primeiro grau. Em certas circunstâncias, gerentes com experiência considerável, mas sem qualificações formais, podem ser considerados.

Progressão Universitária

Ao concluir este curso de Nível 7, os alunos podem se juntar a uma universidade parceira para concluir uma dissertação e receber um mestrado completo. Os alunos também podem entrar diretamente no emprego em uma profissão associada.

Listagem de módulos de nível 7

• GRH Contemporâneo
• Liderança, Gestão e Desenvolvimento de RH
• Recursos, Gestão e Desenvolvimento de Talentos
• Gestão de Desempenho
• Relações entre empregados
• Investigando um problema de negócios a partir de uma perspectiva de RH

Tarefas escritas

O curso QUALIFI Level 7 Human Resource Management tem 6 módulos e 6 trabalhos escritos. Após a conclusão dos módulos, os alunos terão acesso às tarefas. As atribuições são aproximadamente 5.000 palavras cada. Os alunos recebem suporte nos módulos e tarefas por meio da seção 'Tutor' da plataforma de aprendizado.

Os títulos das unidades de atribuição para o curso de Nível 7 são:

• GRH Contemporâneo
• Liderança, Gestão e Desenvolvimento de RH
• Recursos, Gestão e Desenvolvimento de Talentos
• Gestão de Desempenho
• Relações entre empregados
• Investigando um problema de negócios a partir de uma perspectiva de RH

Plano de carreira

• As principais áreas de emprego incluem:
• gerente de Recursos Humanos
• Gerente de relacionamento com funcionários
• Analista de Benefícios/Gerente de Informações de RH
• Gerente de Sistemas
• Gerente de Relações Trabalhistas