Curso de Design Thinking e Inovação
Harvard Business School Online
Informação chave
Localização do campus
Online
línguas
Inglês
Formato de estudo
Ensino à distância
Duração
7 semanas
Ritmo
Tempo parcial
Propinas
USD 1.750
Prazo de inscrição
Solicite informações
Data de início mais cedo
06 Mar 2024
Introdução
Descubra soluções inovadoras para seus problemas de negócios mais desafiadores
O Design Thinking and Innovation ensinará você a aproveitar os princípios fundamentais do design thinking e as ferramentas inovadoras de solução de problemas para enfrentar os desafios de negócios e criar produtos, estratégias, equipes e ambientes para uso e desempenho ideais.
A Vantagem HBS Online
- Corpo docente de classe mundial
- Aprendizado on-line na ponta do seu assento
- Colaboração e rede global de pares
- Projetos do mundo real, aprendizado baseado em casos
Harvard Business School Online oferece uma maneira única e altamente envolvente de aprender conceitos vitais de negócios. Mergulhe em desafios reais enfrentados por empresas líderes, incluindo BMVSS, IBM, Insigne Health, Frog Design e Philips. Você lutará com os problemas que eles enfrentaram, enquanto se envolve com colegas alunos de todo o mundo.
Alunos ideais
Quem vai beneficiar
- Aspiring ou Actual Innovation Managers: Desenvolva uma mentalidade inovadora e um kit de ferramentas que pode usar para orientar a estratégia da sua equipa ou organização.
- Empreendedores: Descubra frameworks e técnicas que pode alavancar para trazer produtos ou serviços novos e inovadores para o mercado.
- Gerentes de Produto, Desenvolvedores e Marketers: crie produtos e serviços que ressoem com o seu público ao compreender e aplicar o design centrado no ser humano.
Admissões
Bolsas e Financiamento
Este curso não é elegível para bolsas de estudo e auxílio financeiro, mas os participantes anteriores recebem um desconto de 30%. Para obter mais informações, visite nossa página Pagamento e ajuda financeira.
Currículo
Estrutura do programa
Design Thinking and Innovation apresenta cinco semanas de conteúdo de curso e duas semanas de trabalho de projeto, permitindo que você coloque seu aprendizado em prática. Você terá a oportunidade de colaborar e resolver problemas com seus colegas, que vêm de uma ampla gama de experiências profissionais, formações e países. No processo, você construirá sua rede enquanto obtém insights que pode aplicar à sua própria organização.
O curso consiste em aproximadamente 35 a 40 horas de material, incluindo 30 a 35 horas de conteúdo do curso e 5 horas de trabalho de projeto. Você pode concluir o curso em seu próprio tempo, cumprindo os prazos regulares.
Design Thinking and Innovation faz parte da Trilha de Aprendizagem Empreendedorismo e Inovação. Se estiver interessado em desenvolver insights e conhecimentos mais profundos, você pode optar por concluir três cursos de empreendedorismo e inovação em 18 meses para obter um Certificado de Especialização.
Programa de Estudos
O Design Thinking and Innovation equipa os gerentes de inovação atuais e aspirantes com os princípios do design thinking e ferramentas inovadoras de solução de problemas para resolver desafios de negócios e orientar a estratégia de sua organização. O curso apresenta cinco semanas de conteúdo do curso e duas semanas de trabalho de projeto, permitindo que você coloque seu aprendizado em prática. Os líderes entrevistados incluem o CEO da Moderna, Stéphane Bancel, o CEO da Royal Philips, Frans van Houten, e o CEO da T-Mobile, Mike Sievert, entre outros. Os participantes sairão com um kit de ferramentas de inovação com estruturas e exercícios para identificar oportunidades de negócios e gerar possíveis soluções para as iniciativas de suas organizações.
Resultado do programa
O que Vais Aprender
- Abordar problemas usando métodos estruturados de recolha de observações, quebra de fixação cognitiva e geração de ideias criativas para soluções
- Aplicar soluções criativas e análise de mudança comportamental ao desenvolvimento da inovação e processos internos de equipa
- Desenvolver um toolkit estratégico de inovação e aprender quando e como aplicar o design thinking e ferramentas inovadoras de resolução de problemas
- Praticar empatia na aplicação de uma abordagem centrada no ser humano às técnicas de design, tais como pesquisa do utilizador, experiência do utilizador, prototipagem e mapeamento de viagens
- Avaliar a dinâmica de grupo e melhorar o desempenho da equipa através de ferramentas e processos projetados para melhorar a colaboração e iteração no desenvolvimento
- Orientar as equipas a extrair de uma ampla gama de experiências e formações profissionais e criar dinâmicas de colaboração mais fortes para reforçar a sua abordagem à inovação