Mestrado Online em Gestão de Turismo e Hotelaria

O programa Online Master in Tourism & Hospitality Management oferece insights avançados sobre a indústria do turismo e oferece aos alunos a oportunidade de desenvolver seus conhecimentos e interesses no campo da gestão hoteleira.

O Mestrado em Gestão de Turismo e Hospitalidade incorpora perspectivas abrangentes sobre o turismo, abordando vários setores da indústria, desde empresas globais de turismo e turismo sustentável até o marketing de destinos e preocupações emergentes em turismo e hospitalidade internacional.

Destaques do programa

• Corpo docente com experiência na indústria
• Conhecimento prático aplicável em escala global
• Estudantes de mais de 100 países diferentes
• Acesso exclusivo a eventos internacionais do setor
• Oportunidades de carreira nas principais empresas de turismo e hotelaria em todo o mundo

O que você aprenderá

Especialize-se na indústria de turismo e hospitalidade:
Obtenha treinamento personalizado e visão do mundo do turismo e gerenciamento de hospitalidade de líderes com anos de experiência trabalhando no setor.

Desenvolva as habilidades exigidas pela economia digital:
Saiba mais sobre os avanços no mundo digital nas operações de gerenciamento de turismo e hospitalidade. Treine para ser um profissional capaz de liderar equipes na transformação digital que está acontecendo hoje.

Atuação em diversos segmentos de turismo e hotelaria:
Concentre-se em suas principais áreas de interesse e paixão; seja o que for, desde trabalhar em gerenciamento de resort de luxo até desenvolver um aplicativo de viagens online, os alunos irão adquirir uma educação extensiva focada nos vários setores da indústria.

Prepare-se para enfrentar os desafios do século 21:
Aprenda sobre sustentabilidade e práticas comerciais éticas enquanto estuda para o seu Mestrado em Gestão de Turismo e Hotelaria e torne-se um defensor da mudança.

Estrutura do programa:

• Gestão de Turismo e Hotelaria e Planejamento de Eventos
• Desenvolvimento sustentável do turismo
• Marketing digital
• Desenvolvimento de Projetos e Finanças
• Gestão de Destinos e Concepção de Produtos Turísticos
• Gestão de Operações e Equipamentos Turísticos
• Gestão Estratégica de Alimentos e Bebidas
• Competências Transversais de Líderes Globais

• Credenciado pelo Conselho de Credenciamento para Escolas e Programas de Negócios ( ACBSP )
• Premiada como Escola de Negócios Cinco Estrelas pela Qualidade de Ensino pelo QS Ranking System
• A única instituição de ensino superior em Espanha acreditada pela Microsoft como líder em educação digital
• Recebeu 3 pontuações máximas no U-Multirank para divisões de Pesquisa, Ensino e Aprendizagem e Orientação Internacional

Aproveite os amplos recursos da GBSB Global Business School que apoiam os alunos na realização de suas ambições profissionais em turismo e hospitalidade na Espanha ou internacionalmente. A GBSB Global Business School apoia seus alunos de Mestrado Online em Gestão de Turismo e Hotelaria que se preparam para o próximo passo em suas carreiras profissionais, oferecendo workshops de treinamento especializados, palestrantes convidados, apresentações do setor e serviços de carreira.

A inscrição em um programa de graduação em Gestão de Turismo e Hotelaria permite que você trabalhe com diversas pessoas e aumenta sua capacidade de compreender e atender às necessidades de hóspedes de diversas origens sociais e culturais.

A presença de viajantes a lazer e a negócios garante a vitalidade perpétua desta indústria, que se esforça consistentemente para oferecer uma hospitalidade excepcional e mostrar os melhores aspectos do turismo. Ao contrário da percepção popular, este campo não se limita às tendências sazonais. Mesmo durante as crises económicas, continua a haver um fluxo constante de viajantes, proporcionando amplas oportunidades de emprego para aqueles que possuem uma verdadeira paixão por servir os outros e prestar um serviço excepcional.

©GBSB Global Business School

Conhecimento:

• Possui conhecimento especializado abrangente e compreensão de como os quadros culturais, económicos, políticos e tecnológicos afetam as práticas de gestão e como podem ser geridos de forma eficaz;
• Identifica e avalia abordagens teóricas necessárias para o planejamento e a tomada de decisões nos negócios. Estas incluem ideias que apoiam a modelação e a gestão das decisões numa vasta gama de áreas funcionais;
• Possui conhecimentos relevantes sobre as organizações e o seu papel na prossecução de negócios sustentáveis no contexto em que operam e como são geridos no cumprimento dos códigos de ética e de Responsabilidade Social Corporativa;
• Tem uma compreensão crítica da gestão de continuidade de negócios, incluindo conhecimento de possíveis riscos e ambientes regulatórios que podem impactar as operações de negócios;
• Possui conhecimentos abrangentes sobre métodos para gerir processos de inovação e tecnologias digitais que estão em demanda, e as implicações das tecnologias digitais para indivíduos e sociedades;
• Identifica e avalia questões-chave relacionadas à administração dos elementos humanos no gerenciamento de projetos como trabalho em equipe, comunicação, motivação e diversidade;
• Possui uma compreensão abrangente e crítica das principais questões atuais de pesquisa em gestão, bem como em uma indústria específica ou área funcional de interesse profissional pessoal;
• Possui conhecimentos teóricos e práticos multidisciplinares de gestão em um setor específico ou área funcional de interesse pessoal e profissional.

Habilidades:

• Realiza avaliação e análise crítica do ambiente de negócios e dos principais conceitos, estruturas e abordagens da gestão estratégica de negócios com informações incompletas ou limitadas;
• Demonstra capacidade no uso de habilidades especializadas para tomar decisões e criar estratégias globais em diferentes operações de negócios, transformação digital e finanças, a fim de se adaptar a um ambiente de negócios em rápida mudança;
• Demonstra habilidades de liderança necessárias para capacitar, inspirar e gerenciar equipes, inovação e solução criativa de problemas ao gerenciar um negócio;
• Desenvolve novas competências em resposta aos conhecimentos e técnicas emergentes no domínio da gestão empresarial, incluindo competências digitais e a utilização de tecnologias modernas;
• Desenvolve a capacidade de identificar e avaliar riscos relacionados com o ambiente empresarial, digital e financeiro e de desenhar estratégias para mitigar riscos de gestão específicos;
• Monitora e mantém a conformidade com os regulamentos comerciais apropriados e formula respostas práticas aos desafios legais e do ambiente externo associados à operação de um negócio;
• Demonstrar capacidade na utilização de dados referentes à análise de negócios para melhor prever e executar estratégias e operações de negócios;
• Demonstra capacidade na utilização de conhecimentos e competências de gestão para realizar investigação numa indústria específica ou área funcional de interesse profissional pessoal, tendo em conta a necessidade de síntese, definição de objetivos, processo metodológico e aplicação de estratégias;
• Demonstrar conhecimentos especializados de gestão que incluam a reflexão sobre as responsabilidades sociais e éticas ligadas ao desempenho da função gerencial.

Competências:

• Demonstra capacidade de responder às principais variáveis políticas, económicas, sociais e tecnológicas e de formular as prioridades e estratégias necessárias para o sucesso de uma organização considerando as perspectivas e tendências globais;
• Gerencia projetos empresariais estabelecendo uma visão global que incorpora todas as facetas do desenvolvimento empresarial e constrói a inovação e a diversidade cultural como uma vantagem em contextos empresariais que são complexos e imprevisíveis e exigem novas abordagens estratégicas;
• É responsável por gerir pessoas e praticar uma gestão com compromisso com os valores democráticos e a sustentabilidade, adotando práticas baseadas na aprendizagem, no serviço e na inclusão social;
• Demonstra autonomia na direção do desenvolvimento pessoal e da aprendizagem ao longo da vida aplicável ao ambiente empresarial;
• Cria um diagnóstico de problemas de gestão baseado em pesquisa, integrando conhecimentos de campos novos ou interdisciplinares de gestão e faz julgamentos com informações incompletas ou limitadas;
• Envolve-se em análises críticas na área de gestão e demonstra pensamento, avaliação e resolução de problemas independentes, sustentados por argumentos baseados em evidências;
• Assuma a responsabilidade de contribuir para o conhecimento profissional em gestão ou em uma indústria/área funcional específica de interesse profissional pessoal, identificando um problema de negócios existente e conduzindo pesquisas originais.