Aprenda como identificar as necessidades de treinamento, projetar e fornecer treinamento, avaliar o aprendizado e medir o sucesso no treinamento no local de trabalho.Saiba mais sobre o ciclo completo de treinamento no local de trabalhoEste ExpertTrack fornece CPD para instrutores existentes no local de trabalho e profissionais de aprendizagem e desenvolvimento envolvidos em qualquer parte do treinamento. Também é adequado para aqueles que são novos na indústria e procuram obter uma visão geral de todo o processo.
Nossa coleção de cursos cobre cada uma das áreas nas quais um instrutor de local de trabalho ou profissional de L&D pode estar envolvido e o conteúdo do curso é credenciado por CPD, dando a você 50 créditos de CPD após a conclusão.Princípios de aprendizagem - como as pessoas aprendemRevise os modelos de aprendizagem para descobrir teorias populares sobre como as pessoas aprendem. Você pode usar alguns desses princípios em suas próprias estratégias de ensino.Identificar necessidades genuínas de treinamentoAprenda como realizar uma Análise das Necessidades de Treinamento (TNA) em sua organização e identificar as necessidades individuais de aprendizagem para garantir que você entenda totalmente a necessidade de treinamento.Planejar e projetar atividades de treinamentoCrie objetivos de aprendizagem para garantir que as necessidades de treinamento sejam atendidas, com documentação de apoio, como planos de sessão e um esquema de trabalho. Baixe modelos úteis com conselhos sobre como criar materiais de treinamento envolventes.Entrega de treinamento, sala de aula e onlineDescubra a importância da preparação pré-curso e seleção de ambientes de aprendizagem adequados. Ofereça sessões de treinamento eficazes em sala de aula e online usando uma variedade de técnicas e recursos.Avaliação da AprendizagemAprenda sobre os diferentes tipos de avaliação e como avaliar os alunos usando vários métodos, tanto informais quanto formais.AvaliaçãoMeça a eficácia de seu curso de treinamento, atividades e departamento de treinamento como um todo. Crie KPI's para monitorar seu departamento de treinamento com conselhos sobre a produção de relatórios gerenciais sobre o desempenho de seu departamento.Principais habilidades que você aprenderáAnálise de Necessidades de Treinamento (TNA)
Planejamento de Sessão e Curso
Entrega de treinamento eficaz
Oferecendo Sessões de Treinamento Online
Avaliação da aprendizagem
Avaliando o treinamento
Relatório GerencialResultados da aprendizagemAo final do ExpertTrack, você será capaz de:Identifique as responsabilidades de um treinador / tutor e a legislação relevante
Elabore planos de sessão e um esquema de trabalho para promover a aprendizagem inclusiva
Envolva os alunos com sessões de treinamento que maximizam o aprendizado
Avalie os alunos usando métodos de avaliação formativa e somativa adequados
Calcule o retorno sobre o investimento (ROI) e explique o retorno sobre a expectativa (ROE)
Produzir KPI's adequados para monitorar o desempenho do departamento de treinamento
Experiência exigidaIdeal para quem está trabalhando ou assumindo uma função de treinamento que requer envolvimento em todos os aspectos do treinamento, incluindo planejamento, design, entrega, avaliação e avaliação.
ComeçandoO curso é adequado para quem não tem conhecimento prévio, bem como para formadores experientes, L&D ou gestores de formação que procuram preencher lacunas de conhecimento e obter reconhecimento.
Visão geral do curso ExpertTrackTreinamento no Local de Trabalho: Introdução ao Ciclo de Treinamento Entenda como as pessoas aprendem e obtenha uma visão geral do ciclo de treinamento para reconhecer suas funções e responsabilidades como treinador.
Treinamento no local de trabalho: planejando e projetando soluções de treinamento Aprenda como conduzir uma Análise das Necessidades de Treinamento, criar planos de aula e desenvolver materiais de treinamento envolventes.
Treinamento no local de trabalho: métodos de entrega e avaliação Aprenda a fornecer treinamento envolvente tanto online quanto em sala de aula e descubra diferentes métodos de avaliação.
Treinamento no local de trabalho: avaliação do treinamento e medição da eficácia Descubra como conduzir avaliação de treinamento e criar KPIs para monitorar o sucesso de seus cursos de treinamento e departamento.Como ExpertTracks funcionaJunte-se a um ExpertTrack para dominar novas habilidades em sua área de especialidade escolhida. Trabalhe em uma série de cursos focados em tópicos em seu próprio ritmo e passe na avaliação final para receber um prêmio de certificado digital que comprova sua experiência.
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Aprendizagem de classe mundial comTreinamento ATC
ATC Training é especializada em treinamento e desenvolvimento pessoal para instrutores no local de trabalho e fornece desenvolvimento profissional contínuo (CPD) para profissionais de aprendizagem na indústria de educação e treinamento em geral.
Este ExpertTrack é credenciado pelo The CPD Accreditation GroupEncontre seu instrutorAndrew Cumiskey
Andrew é um Treinador e Gerente experiente em Treinamento Operacional e Aprendizagem e Desenvolvimento com experiência em treinamento corporativo líder para grandes organizações e fornecedores independentes.Comece a aprender hoje - teste gratuito de 7 diasApós o teste gratuito, você pode:Pague $ 39 por mês para continuar aprendendo online
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