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Os certificados de curso superior são opções para estudantes que desejam especializar os seus conhecimentos e habilidades em uma área específica. Obter um certificado de curso superior ajuda os estudantes a adquirir capacidades importantes que levam a avanços na carreira e outras oportunidades profissionais.De modo geral, um curso de Recursos Humanos refere-se aos trabalhadores que compõe u… Leia mais

Os certificados de curso superior são opções para estudantes que desejam especializar os seus conhecimentos e habilidades em uma área específica. Obter um certificado de curso superior ajuda os estudantes a adquirir capacidades importantes que levam a avanços na carreira e outras oportunidades profissionais.

De modo geral, um curso de Recursos Humanos refere-se aos trabalhadores que compõe uma organização e, por isso, prepara os estudantes para diferentes tipos de trabalho. No decorrer do curso, os alunos estudam tópicos como igualdade salarial, direito do trabalho, comportamento organizacional, liderança e gestão.  

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A força de trabalho está se tornando cada vez mais global, o que é um fator que os profissionais de recursos humanos (RH) devem ter em mente ao considerar a estratégia mais ampla de contratação, demissão e gerenciamento de funcionários em toda a organização. Neste minicurso 100% online e com foco em meio período, você terá uma visão global sobre RH, que o ajudará a seguir carreira em empresas nacionais e internacionais. Através deste PG Cert International Human Resource Management online, você terá uma visão sobre a função de um moderno departamento de recursos humanos. Você obterá habilidades práticas e conhecimento especializado que lhe permitirão criar e implementar uma estratégia de RH eficaz para recrutamento, desenvolvimento e retenção de funcionários. Este breve curso está disponível como uma qualificação independente, mas você também pode usá-lo para progredir para o PG Dip ou para o MSc International Human Resource Management. -
Certificado de Pós-Graduação
tempo parcial
8 meses
Inglês
Online