Mestrado em Recursos Humanos com Direito do Trabalho
The University of Law Business School Online
Informação chave
Localização do campus
Online
línguas
Inglês
Formato de estudo
Ensino à distância
Duração
1 - 2 ano
Ritmo
Tempo total, Tempo parcial
Propinas
GBP 11.300 *
Prazo de inscrição
Solicite informações
Data de início mais cedo
Jun 2024
* Taxas do ano de colocação - Observe que não há taxa adicional para o ano de colocação
Introdução
Nosso programa de Mestrado em Recursos Humanos com Direito do Trabalho Online permite que os profissionais se especializem nos aspectos legais da gestão de recursos humanos e emprego. Com módulos focados em Estratégia de Negócios Globais e Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Direito Trabalhista, Mediação e Resolução de Controvérsias, você desenvolverá uma ampla compreensão dos conceitos mais importantes em gestão de pessoas no contexto jurídico e global.
Novo a partir de setembro de 2022 - este curso terá um ano de estágio opcional para obter habilidades significativas para melhorar sua empregabilidade.
Mestrado em Recursos Humanos com Direito do Trabalho Online
O programa MSc Human Resources with Employment Law Online prepara profissionais iniciantes e estabelecidos para desenvolver suas carreiras como líderes de RH, gerentes, gerentes gerais e especialistas em negócios de RH.
Os alunos desenvolverão sua compreensão de Gestão de Recursos Humanos e Liderança em uma variedade de configurações organizacionais, levando em consideração a maneira como os contextos nacionais e internacionais afetam a gestão de pessoas. Eles também obterão uma compreensão crítica da estrutura legal que rege os recursos humanos e o emprego.
A Escola de Negócios se orgulha da relevância prática de seus programas, que combinam teoria crítica com estudos de caso da vida real e são ministrados por acadêmicos com experiência substancial no setor. Nós credenciamos com sucesso este programa com uma qualificação CMI (Chartered Management Institute) reconhecida profissionalmente.
Ano da veiculação
Escolha estudar o ano de estágio opcional para ter a oportunidade de ganhar habilidades práticas significativas e elevar sua carreira. Os empregadores procuram graduados com uma mentalidade pronta para os negócios; isso envolve uma compreensão da ética e valores empresariais, autoconsciência, flexibilidade e abertura mental, resiliência e um compromisso com a aprendizagem ao longo da vida.
Requisitos do Curso
- 2:2 ou superior de um diploma de bacharel do Reino Unido ou qualificações equivalentes.
- Requisitos internacionais - nível de inglês equivalente ao IELTS 6.5 ou superior com um mínimo de 5.5 em cada componente.
Estrutura do curso
Módulos do curso
Este curso está disponível em período integral (1 ano) e meio período (2 anos). Para o modo de estudo em tempo integral, os alunos completarão 60 créditos a cada semestre e, para meio período, 30 créditos a cada semestre.
- Estratégia Global de Negócios (15 créditos)
- Gestão da Inovação na Era Digital (15 créditos)
- Sucesso através da ética nos negócios (15 créditos)
- Liderando e Desenvolvendo Pessoas (15 créditos)
- Gestão Estratégica de Recursos Humanos (15 créditos)
- Direito do Trabalho (30 créditos)
- Mediação e resolução alternativa de disputas (30 créditos)
- Projeto Empresarial (45 créditos)
- Desenvolvimento Profissional (sem crédito)
Informação do curso
Avaliação
Você será avaliado formalmente por meio de uma combinação de tarefas individuais, trabalho em grupo e trabalho de Dissertação/Projeto.
Estrutura
Este curso tem uma estrutura inovadora e flexível, com avaliações específicas que conduzem a uma aprendizagem eficaz.
Como aplicar
Você pode se inscrever para este curso diretamente com a Universidade.