Read the Official Description

ADEN08AADEN08B

O Mestrado em
ENDEREÇO
RECURSOS
HUMANO
Ele foi projetado para uma

  • completou 100% online
  • ampla flexitime
  • independência geográfica absoluta

O Mestrado em Recursos Humanos permite que você adquira uma visão abrangente para a gestão do talento humano.

Objectivos

Após a conclusão concluída, o participante terá alcançado as seguintes metas de transferência:

  • Reforçar o perfil de habilidades gerenciais técnicos e humanos e liderança estratégica para a gestão eficaz dos recursos humanos
  • Aconselhar organizações em gestão de recursos humanos, meios de diagnóstico do espectáculo e alternativas de ação.
  • Desenvolver planos de recursos humanos estratégicos alinhados à gestão empresarial.
  • Desenvolver ferramentas de gestão e tornar a sua aplicação.
  • Monitorar as mudanças culturais, desenvolver valores organizacionais e competências.
  • Aconselhando os gerentes e equipes responsáveis ​​pelo exercício do seu papel de condução.
  • Determinar as necessidades de estrutura, cargos e perfis da organização.
  • Conduzir o processo de procura e selecção de pessoal e socialização adequada para a empresa.
  • Projetar, implementar e monitorar planos de desenvolvimento e formação.
  • Desenvolver ferramentas para a gestão e avaliação de desempenho a partir de uma abordagem de rastreamento ferramenta, diagnóstico e controle
  • Realizar gestão de recursos humanos controle, elaboração de relatórios e contribuições para a alta administração.
  • Participar com a gestão da empresa no controle estratégico, análise de resultados e re-planejamento estratégico organizacional.
  • Entender o impacto da natureza na organização para otimizar a gestão de talentos.
  • Gerir as suas próprias ferramentas estratégicas papel para desenvolver suas habilidades e colegas com quem eles devem integrar equipes de trabalho.
  • Considere os diferentes aspectos formais que regem a gestão de pessoal nas organizações.
  • Mantendo um questões-chave atualizados para o perfil de gestão de negócios.
  • Melhorar o papel de parceiro estratégico do Diretor de RH.
  • Gerar projetos sistêmicos, de recursos humanos, agregam valor ao desenvolvimento organizacional como um todo.

destinatários

Pessoas que exercem responsabilidade ou atividades relacionadas à Gestão de Recursos Humanos que querem uma posição no ranking mais alto na empresa para alcançar o desenvolvimento de um plano de carreira destinados a cobrir esta visão, com um senso de excelência.

conteúdo acadêmico

  • MÓDULO 1: Alinhamento Estratégico de Recursos Humanos
  • MÓDULO 2: Pesquisa, Selecção e Incorporação das Pessoas Organização
  • MÓDULO 3: Desenvolvimento Organizacional Pessoas
  • MÓDULO 4: Ferramentas de controle estratégico para Taves de Gestão de Recursos Humanos
  • Módulo 5: Comportamento Organizacional
  • Módulo 6: Ferramentas para Papel Estratégico de Recursos Humanos Especialista
  • Módulo 7: Relações de Trabalho e Gestão de Recursos Humanos
  • Módulo 8: ferramentas abrangentes para o desenvolvimento organizacional
  • Módulo 9: Integração Profissional
  • Módulo 10: Ética Empresarial e Responsabilidade Social Corporativa

FIM DO TRABALHO MESTRE

conhecimento aplicado

ADEN07C

A principal característica de Aden International Business School é o seu foco no conhecimento e habilidades aplicada aprenderam a trabalhar. Isto permite que nossos alunos para liderar projetos de negócios relacionados a cada ditame treinamento. Para fazer isso durante o programa completou o estudante deve ativamente análise de casos, desenvolvimento de projetos, oficinas especializadas, gestão de projectos e actividades directamente relacionadas com a gestão participam. Estas aplicações são feitas através de software especializado, videoconferência, plataforma de simulação e outros recursos técnicos.

Videoconferência interativa Integrative em cada módulo e apresentação videoconferências.

Através de uma tecnologia revolucionária incorporado como um meio de interação entre os participantes / professor, uma plataforma de videoconferência através do qual promovemos mentoring, networking em reuniões de apresentação, reuniões integradores em cada módulo e aplicar novas actividades de aprendizagem, como a resolução de casos e desenvolvimento de projetos colaborativos.

oficinas especializadas

  1. recrutamento de talentos: Recrutamento e capital humano
  2. recrutamento de talentos: estágios de seleção. competência selecção
  3. recrutamento de talentos: Avaliação e relatórios. Como coletar e fornecer informações úteis
  4. recrutamento de talentos: Recrutamento 2.0. Redes e selecção
  5. gestão de talentos: Aprender a Aprender
  6. gestão de talentos: Aprendizagem organizacional
  7. gestão de talentos: Heights talento
  8. gestão de talentos: abordagens e perspectivas Mirador

Realização de oficinas de não exigir o pagamento adicional. Os participantes que realizam as atividades exigidas pela oficina receberão uma certificação adicional concluída, a avaliação e aprovação de cada workshop. Os participantes receberão um certificado que ateste International Business School ADEN 30 horas com avaliação.

Certificado

No final do programa de certificação por EUNCET - Universidade Politécnica da Catalunha, creditado a conclusão dos estudos relevantes para o Mestrado em Strategic Recursos Humanos (*), com o trabalho final aprovado. Junto com o certificado será dado um relatório acadêmico detalhamento de todos os itens da agenda e as respectivas notas obtidas pelo aluno. O participante também receberá um certificado emitido pela Universidade da Califórnia em Irvine - Extensão e ADEN International Business School, creditando a avaliação concluída com especialização em Gestão de Recursos Humanos (^) programa de 140 horas. O certificado deve ser acompanhado de um relatório acadêmico detalhando os temas relevantes (4 primeiros módulos) para programa reconhecido pela Universitiy da Califórnia em Irvine - Extensão.

Metodologia

ADEN ONLINE obteve em 10 anos uma experiência educacional inovadora para os executivos e gerentes de negócios.

O programa foi concebido para uma completado 100% online com ampla flexitime geográfica e independência absoluta.

Executivos de todo o mundo escolhem este programa como uma oportunidade para melhorar-se ao mais alto nível, sem interferência com as suas responsabilidades de trabalho, tempo para a família ou atividades recreativas.

O principal motor do processo de ensino-aprendizagem de especialização é dado por um contexto em que o aluno está constantemente desafiados, motivados e acompanhados por uma interatividade constante com o diretor do programa e especialistas encarregada de cada assunto.

Participantes a entrar na plataforma deverão abordar as seguintes atividades semanais:

  • Analisar as leituras e realiza atividades de pesquisa e desenvolvimento relacionados a eles.
  • Analisar e responder material multimídia questionários associados.
  • Estudar os estudos de caso propostos e propor soluções
  • Participar de fóruns de fornecer opiniões com embasamento teórico e prático.
  • Interagindo com colegas de banda, tomar decisões e implementá-los no simulador.
  • Participar na integração de videoconferência e virtuais oficinas com especialistas.

Professor / aluno e interação aluno / aluno foi levantada de forma síncrona e / ou assíncrona, isto é, professores e alunos podem ou não coincidir com as horas de entrada para a plataforma e da mesma forma interagem constantemente enquanto resolvendo todas as consultas. Além das reuniões através de videoconferência em tempo real em todo o programa de optimizar a relação entre todos os participantes.

O espaço geográfico definido pelo estudante ao se conectar de casa, aeroporto, etc. a partir de um PC, Notebook, Tablet ou Smartphone. Ou seja, salas de aula não físicas, exigindo o deslocamento físico ou cronogramas de cumprimento, mas constante troca de ideias, propostas, projetos e desenvolvimento de redes entre os participantes sob a orientação chefiada pelo director do mestrado como profissionais especialistas é necessária carga de cada sujeito.

  • plataforma educacional interativo.
  • acompanhamento personalizado.
  • Passeado.
  • Excelência acadêmica.
  • Sem horários ou deslocamento geográfico fixo.
  • link direto para a atividade de trabalho.
  • Videoconferências programadas.
  • análise de casos e desenvolvimento do projeto.
  • aprendizagem multicultural.
  • 100% de aceitação para o móvel.

O acesso ao campus virtual

O participante receberá um nome de usuário e senha pessoal com o qual será identificado no Campus Virtual ADEN (www.aden.org/online). Ao aceder ao terreno será activada sequencialmente os conteúdos de cada um dos módulos que compõem o programa.

Os conteúdos são compostas por:

  • materiais meados desenvolvidos por especialistas no assunto, apresentados em diferentes formatos digitais (documentos, vídeos, apresentações, gráficos, mapas conceituais, links especializados, etc.).
  • exercícios de aplicação, auto-avaliações, jogos e desenvolvimento do caso.
  • Videoconferências.
  • Discussões e consultas.
Program taught in:
Espanhol

See 19 more programs offered by ADEN Business School »

Este curso é Online
Start Date
Julho 2019
Set. 2019
Duration
Price
Deadline
By locations
By date
Start Date
Fev. 2020
End Date
Application deadline
Start Date
Fev. 2020
End Date
Application deadline
Start Date
Fev. 2020
End Date
Application deadline
Start Date
Fev. 2020
End Date
Application deadline
Start Date
Fev. 2020
End Date
Application deadline
Start Date
Fev. 2020
End Date
Application deadline
Start Date
Fev. 2020
End Date
Application deadline
Start Date
Fev. 2020
End Date
Application deadline
Start Date
Jan. 2020
End Date
Application deadline
Start Date
Jan. 2020
End Date
Application deadline
Start Date
Jan. 2020
End Date
Application deadline
Start Date
Fev. 2020
End Date
Application deadline
Start Date
Set. 2019, Fev. 2020
End Date
Application deadline
Start Date
Set. 2019, Fev. 2020
End Date
Application deadline
Start Date
Set. 2019
End Date
Application deadline
Start Date
Set. 2019
End Date
Application deadline
Start Date
Set. 2019, Fev. 2020
End Date
Application deadline
Start Date
Set. 2019, Fev. 2020
End Date
Application deadline
Start Date
Set. 2019, Fev. 2020
End Date
Application deadline
Start Date
Julho 2019
End Date
Application deadline
Start Date
Set. 2019, Fev. 2020
End Date
Application deadline
Start Date
Março 2020
End Date
Application deadline
Start Date
Fev. 2020
End Date
Application deadline
Start Date
Março 2020
End Date
Application deadline
Start Date
Jan. 2020
End Date
Application deadline

Julho 2019

Location
Application deadline
End Date

Set. 2019

Location
Application deadline
End Date
Location
Application deadline
End Date

Set. 2019, Fev. 2020

Location
Application deadline
End Date
Location
Application deadline
End Date
Location
Application deadline
End Date
Location
Application deadline
End Date
Location
Application deadline
End Date

Jan. 2020

Location
Application deadline
End Date
Location
Application deadline
End Date
Location
Application deadline
End Date

Fev. 2020

Location
Application deadline
End Date
Location
Application deadline
End Date
Location
Application deadline
End Date
Location
Application deadline
End Date
Location
Application deadline
End Date
Location
Application deadline
End Date
Location
Application deadline
End Date
Location
Application deadline
End Date
Location
Application deadline
End Date

Março 2020

Location
Application deadline
End Date
Location
Application deadline
End Date