Mestre de gestão de recursos humanos
New England College of Business
Informação chave
Localização do campus
Boston, Estados Unidos da América
línguas
Inglês
Formato de estudo
Ensino à distância
Duração
50 semanas
Ritmo
Tempo total
Propinas
USD 28.900
Prazo de inscrição
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Data de início mais cedo
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Introdução
Alterar. Grandes organizações prosperar com ela porque eles recrutar, contratar, treinar e apoiar as pessoas certas para transformar mudanças em oportunidades de oportunidades, em seguida, em resultados.
Esse é o trabalho de profissionais de recursos humanos bem sucedidos, e suas vozes são mais importantes do que nunca para o sucesso de uma organização. Mas para ganhar um "assento à mesa", os profissionais de RH precisam de conhecimento especializado, avançada de recursos humanos contemporâneos e questões de negócios.
Degree Online Mestrado em Gestão de RH
O Mestrado em linha de grau programa Gestão de Recursos Humanos do New England College of Business oferece uma educação focada, avançado para aqueles que querem se destacar em sua gestão de recursos humanos (GRH) carreira.
Recursos Humanos Especialização em um Programa de Pós-Graduação em linha
Nosso corpo docente é reconhecido por sua expertise objecto e profunda experiência em recursos humanos. Classe por classe, eles vão orientá-lo através de um currículo de gestão de recursos humanos abrangente, incluindo a mudança organizacional e gestão, remuneração, recrutamento, relações de trabalho, gestão de talentos e muito mais.
- Orientar sua carreira em recursos humanos ou avançar para cargos de gestão de recursos humanos de alto nível.
- Avaliar práticas de GRH a partir da perspectiva de um agente de mudança, parceiro de negócios e de nível executivo gerente.
- Parceria com as unidades de negócios para criar e implementar estratégias de gestão de recursos humanos que levam a vantagens competitivas.
- Examinar e aplicar as sofisticadas ferramentas de gestão de RH necessárias para as empresas a sobreviver na Era do Conhecimento.
Mestre em gestão de recursos humanos Curriculum
Este conteúdo online grau programa foi projetado para se alinhar com a Sociedade de Gestão de Recursos Humanos (SHRM®) modelo de gestão de recursos humanos competência, que é reconhecido como o mais alto padrão profissional para a prática de recursos humanos. Participantes que terminam este programa pode ter a vantagem de ser mais bem preparados para o profissional de Recursos Humanos (PHR ©) ou o Professional Sênior em Recursos Humanos (SPHR) © exames de certificação.
Encontre Recursos Humanos Jobs
Licenciados deste programa são capazes de buscar uma ampla variedade de postos de trabalho em empresas líderes da indústria e organizações sem fins lucrativos. Eles incluem:
- Remuneração e Benefícios Gestores
- Gerentes de Recursos Humanos
- Formação e Gestores de Desenvolvimento
- Recursos Humanos Parceiros
- Mais
Quem deve participar?
O programa de Mestrado em Gestão de Recursos Humanos é projetado para profissionais com pelo menos quatro anos de experiência profissional e um grau de bacharel ganhou. O programa vai apelar para aqueles que querem mudar a sua carreira em recursos humanos, bem como aqueles que estão atualmente empregados no campo HRM e exigem habilidades avançadas para mover-se em posições de gerenciamento de nível superior. Também é adequado para aqueles que pretendem se tornar consultores de gestão de recursos humanos e / ou educadores GRH.
Mestre de Gestão de Recursos Humanos Requisitos de Admissão
Aceitamos pedidos de admissão para o nosso Mestrado em Gestão de Recursos Humanos programa (MHRM) durante todo o ano. Avaliação da aplicação de cada candidato é baseada no seguinte:
- Pedido de Admissão
- O pagamento de US $ 75 taxa de inscrição (one-time, não reembolsável)
- Ganhou grau de bacharel em Administração de Empresas, Gestão, Aprendizagem Organizacional, Liderança, Psicologia Industrial ou grau relacionado de uma faculdade regional credenciado com um GPA 2.7 ou superior ou equivalente credencial estrangeira estabelecida por uma agência de avaliação de terceiros
- Cópias oficiais de todas as transcrições faculdade / de nível universitário (graduação e pós graduação), juntamente com descrições de programas e cursos se o aluno está buscando a transferência de crédito
- Ensaio (aproximadamente 1-2 páginas) descrevendo como o Mestre de Gestão de Recursos Humanos irá ajudá-lo a alcançar seus objetivos pessoais e profissionais de longo e de curto prazo
- Currículo atual, refletindo pelo menos 4 anos de experiência de trabalho progressiva
- Acordo Financeiro estudante ou documentação do empréstimo financeiro se o aluno está buscando financiamento alternativo
- Entrevista, via telefone ou pessoalmente, com cadeira de programa ou membro de assuntos acadêmicos
Pré-requisitos: Os alunos que entram no programa com um grau de bacharel em um campo não relacionadas ao negócio ou cursos insuficiente no negócio pode ser obrigado a levar até 6 créditos, como pré-requisitos, no comportamento organizacional, gestão ou preparação de graduação de estudo. Os alunos serão obrigados a completar estes cursos antes da aceitação formal para o programa de Mestrado em Gestão de Recursos Humanos.
Alunos de língua estrangeira: uma pontuação de 550 ou melhor deve ser alcançado no Teste de Inglês como um exame de Língua Estrangeira (TOEFL), ou demonstrar proficiência em Inglês, conforme estabelecido através dos testes ACT ou SAT, ou outros métodos que documentam a fluência do aluno em Inglês.
Requisitos de Admissão do Programa
Demonstre seu compromisso e prontidão para ter sucesso na escola de negócios fazendo o exame GMAT – o exame de admissão mais usado que mede seu pensamento crítico e habilidades de raciocínio.
Baixe o mini quiz do GMAT para ter uma ideia das questões que você encontrará no exame.
Sobre a Escola
Perguntas
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