Diploma de nível 7 em gestão empresarial

Geral

Descrição do programa

O Diploma de Pós-graduação Nível 7 em Gestão de Negócios da Learning Resource Network (LRN) foi projetado para desenvolver suas habilidades e conhecimento de gestão. Portanto, aumentará suas perspectivas de carreira e os levará diretamente aos estágios avançados de programas de MBA e mestrado.

A qualificação é avaliada por trabalho, para que você possa ingressar e concluir seus estudos a qualquer momento sem ficar restrito ao ano letivo.

O curso é destinado a diretores e gerentes seniores ou médios de organizações do setor público e privado que desejam obter uma qualificação de nível de pós-graduação.

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Conteúdo

O Diploma LRN Nível 7 em Gestão de Negócios consiste em cinco unidades:

  • Estratégia, planejamento e gestão de negócios (20 créditos)
  • Recursos financeiros e gestão de desempenho (25 créditos)
  • Liderança, mudança e gestão de pessoas (25 créditos)
  • Estratégia corporativa, governança e ética (25 créditos)
  • Metodologia de pesquisa e sua aplicação ao marketing (25 créditos)

Requisitos de entrada

Você deve ter um dos seguintes:

  • um primeiro grau em negócios, a gestão ou assuntos relacionados
  • uma qualificação de nível 6, por exemplo, um Diploma em Gestão ou outras qualificações internacionais equivalentes reconhecidas pelo Reino Unido
  • pelo menos cinco anos de extensa experiência profissional relevante (remunerada e / ou não remunerada) com níveis de responsabilidade, participação e / ou obtenção de uma gama de qualificações profissionais relevantes

Você também deve ter habilidades de fala, compreensão auditiva, leitura e escrita em inglês, que seja compatível com o nível B2 do CEFR (ou equivalente).

O que está incluído?

As unidades são ministradas por meio de nossa Zona de Ensino por uma mistura de palestras gravadas e ao vivo, juntamente com textos e exercícios de leitura essenciais. Você terá um tutor pessoal que é um especialista no assunto, com quem você pode entrar em contato se tiver alguma dúvida.

À medida que é entregue através de nossa Zona de Ensino, você também ganha acesso gratuito ao nosso kit de ferramentas do gerente e seções de habilidades de aprendizagem eficazes, juntamente com a entrada para o fórum de discussão da sala de estudantes.

As taxas de marcação de atribuição LRN estão incluídas em nossos preços. Tudo o que você precisa está incluído; não há taxas adicionais.

Objetivos

Estratégia, planejamento e gestão de negócios

Esta unidade visa fornecer uma compreensão estratégica de:

  • a natureza, o escopo e a necessidade de gestão e planejamento estratégico de negócios em organizações internacionais de e sem fins lucrativos.
  • uma gama de modelos, conceitos e ferramentas clássicos e contemporâneos em estratégia e planejamento de negócios.
  • os processos pelos quais as organizações identificam e desenvolvem seus objetivos e valores.
  • o impacto de fatores políticos, econômicos, sociais, tecnológicos, ambientais e jurídicos.
  • as forças-chave que representam oportunidades e ameaças para organizações com ou sem fins lucrativos.
  • o processo de estratégia para uma organização alcançar vantagem competitiva.
  • os desafios futuros que afetam a gestão e o planejamento estratégico de negócios.

Recursos Financeiros e Gestão de Desempenho

Esta unidade visa fornecer uma compreensão estratégica de:

  • como usar as demonstrações financeiras para avaliar o desempenho e compreender as limitações de tal análise.
  • como usar e avaliar a eficácia das informações da contabilidade gerencial no planejamento e controle dos recursos de uma organização.
  • como avaliar e avaliar criticamente a metodologia contemporânea de contabilidade gerencial para apoiar a gestão e o controle eficazes dos recursos.
  • como identificar e avaliar criticamente a gestão e desempenho de recursos tangíveis e intangíveis na estratégia e planejamento de negócios.
  • objetivos organizacionais e financiamento alternativo, disponíveis para financiar a realização desses objetivos.
  • como usar dados financeiros, técnicas e ferramentas para avaliar decisões de capital de longo prazo.
  • os aspectos internacionais da estratégia financeira.
  • as fontes e consequências dos riscos para as organizações e o know-how que esses riscos podem ser gerenciados.

Liderança, Mudança e Gestão de Pessoas

Esta unidade visa fornecer uma compreensão estratégica de:

  • a contribuição que os funcionários de uma organização podem dar para a vantagem competitiva e o avanço da visão estratégica e dos valores.
  • ser capaz de aplicar estratégias apropriadas para recursos, retenção e desenvolvimento de pessoas.
  • estratégias para aumentar o comprometimento e engajamento dos funcionários dentro de uma organização.
  • o valor potencial das abordagens de liderança vinculadas ao Trabalho de Alto Desempenho (HPW) em todos os níveis da organização (estratégico, gerencial e operacional / tático).
  • ser capaz de implementar as teorias, conceitos e técnicas associadas à mudança organizacional.
  • como aplicar os recursos associados ao gerenciamento eficaz da mudança e ser capaz de maximizar a contribuição das pessoas, dentro de uma cultura HPW.

Estratégia Corporativa, Governança e Ética

Esta unidade visa fornecer uma compreensão estratégica de:

  • como analisar o ambiente de negócios e o desenvolvimento de uma organização empresarial que opera em todo o mundo.
  • as relações entre os recursos, produtos / serviços de uma organização e seu ambiente.
  • como avaliar a ética nos negócios de uma perspectiva mundial.
  • os conceitos e perspectivas da Governança Corporativa em uma organização com atuação mundial.
  • o impacto da responsabilidade social e ambiental corporativa nas organizações.
  • como as organizações gerenciam a governança corporativa e a ética para atingir os objetivos corporativos.
  • como implementar e monitorar questões éticas e de governança no desenvolvimento de uma estratégia corporativa apropriada.

Metodologia de pesquisa e sua aplicação ao marketing

Esta unidade visa fornecer uma compreensão estratégica de:

  • o papel dos métodos de pesquisa, conforme usados nos negócios.
  • como pesquisar metodologias relacionadas à pesquisa de negócios.
  • como desenvolver projetos de pesquisa a partir de perspectivas quantitativas e qualitativas.
  • como definir objetivos de pesquisa e planejar um projeto de pesquisa.
  • gestão, negócios e teoria de marketing e a literatura relevante de várias fontes que contribuem para o projeto de pesquisa.
  • como determinar uma questão de pesquisa específica relacionada ao marketing, definir objetivos de pesquisa, planejar e realizar um projeto de pesquisa, analisar criticamente e avaliar evidências e relatar as descobertas e resultados.
  • como projetar as pesquisas de coleta de dados de perspectivas quantitativas e qualitativas, avaliar as metodologias de pesquisa contrastantes e determinar as melhores abordagens para obter os dados necessários.
  • como redigir os resultados do projeto como um relatório de consultoria de negócios.

Como faço para estudar e quanto tempo leva?

A qualificação é ministrada online, então você pode começar a qualquer momento, pois não está restrito aos períodos letivos. Você receberá seu login e senha para a Zona de Ensino assim que recebermos o pagamento.

O tempo que leva na prática depende de você e varia de acordo com seu compromisso e como você acha fácil estudar. O Diploma normalmente leva entre seis meses e um ano para ser concluído.

Como é avaliado?

Todas as cinco unidades são avaliadas por uma tarefa escrita de 3.500 palavras, que pode ser submetida a qualquer uma das quatro janelas de avaliação ao longo do ano.

Última actualização Nov. 2020

Sobre a instituição de ensino

iQualify UK is a UK registered organisation which was founded to provide the best in education through courses and qualifications for those previously excluded on grounds of finance or the need to wor ... Leia mais

iQualify UK is a UK registered organisation which was founded to provide the best in education through courses and qualifications for those previously excluded on grounds of finance or the need to work rather than study. Ler Menos