Diploma Europeu de recursos humanos pós-graduação

Geral

15 lugares disponíveis

Descrição do programa

gestão de recursos humanos abrange muitas áreas, incluindo a formação, folha de pagamento, as relações internas e sociais, a criação de novas leis sociais, tais como as 35 horas e o RTT (Redução do Tempo de Trabalho).

Para trabalhar nestes serviços, temos que ter conhecimento jurídico, financeiro e contabilidade, e desenvolveram habilidades interpessoais

Seu Perfil

Mente aberta, discreto, disciplinado, boa comunicação ...

Pré-requisitos:

  • Detém uma +2 tipo BTS, IUT, Licence 2
  • Detém uma bandeja e você tem 3 anos de experiência no domínio em causa
  • Ou equivalente e 4-5 anos de experiência no domínio em causa
  • Posse de um diploma ou um certificado emitido por uma escola ou universidade, válidos pelo menos 120 créditos no âmbito do Sistema Europeu de Transferência de Créditos (ECTS).

As seguintes competências:

  • Observando as realidades da atividade de recursos humanos relacionados
  • Desenvolver e administrar um plano de formação
  • Pagar dívidas e doenças pista e registros de bem-estar
  • Fazer um plano de recrutamento
  • estabelecer folha de pagamento
  • Avaliar as necessidades de pessoal
  • Escrever e publicar trabalhos
  • Participar na implementação do equilíbrio social
  • Desenvolver o sistema de comunicação interna

Prosseguir os trabalhos:

  • assistente de serviço de recrutamento
  • consultor de RH Assistant
  • Vice-Gerente de Recursos Humanos Projeto
  • gestão de pessoal Rechnicien
  • oficial de recrutamento das empresas ou gabinete
  • Assistente de Pesquisa

Estrutura do Programa

UE A - O Programa Cultura e Cidadania Europeia é comum a todos os programas do FEDE Europa: história, geografia, instituições, um direito e as questões principais.

A1 UE - Europa, os valores de exclusividade, a diversidade cultural

  • História e Civilização
  • Culturas e religiões, práticas e políticas de países europeus
  • cidadãos europeusA2 UE - a integração europeia, as instituições no âmbito internacional
    • As principais organizações internacionais relacionadas com a Europa
    • O Conselho da Europa, OSCE
    • A União Europeia, as suas instituições e seu funcionamento
    • Os meios de acção
    • Futuro da construção europeia
    • INGOs
    A3 UE - Gestão Intercultural e de recursos humanos
    • gestão intercultural
    • recursos humanos na Europa
    UE B - European língua viva
    • aquisição de vocabulário do trabalho
    • Elaboração de correspondência comercial, telefone
    UE D - Técnicas Profissionais
    • equipe Admisnitration
    • comunicação interna e recursos humanos
    • Direito do Trabalho
    • Equipe de avaliação
    • Treinamento
    • Gestão de empregos e competências (GPEC)
    • Recrutamento
    • Compensação: Folha de pagamento - A política de remuneração

Treinamento

Um período de estágio com duração de 6 a 12 semanas é possível, mas não obrigatória. Os candidatos não tendo a oportunidade de fazer um estágio pode apoiar a sua memória sobre o trabalho teórico. Neste caso, o projeto de memória é determinado com referência a seu professor.

exames

Para se formar, os alunos matriculados deve obter uma média global superior a 10/20 a 6/20 e uma pontuação máxima para cada unidade constituinte do grau de Educação.

No entanto, a validação do diploma não conduz automaticamente a obtenção de todos os créditos ECTS para esse grau.

Com efeito, ECTS são atribuídos a cada unidade de capitalizável e são obtidos pelo estudante quando o bilhete à unidade capitalizável é maior do que ou igual a 10/20.

Um estudante pode, portanto, validar um diploma por compensação seus resultados para as diversas unidades de crédito, mas não se todos os créditos ECTS do grau, se algumas notas são menos de 10/20.

Última actualização Mar. 2020

Sobre a instituição de ensino

ESOAD est la seule école en France à proposer exclusivement des diplômes FEDE.

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