Aprenda como trazer pessoas com você enquanto você lidera ou gerencia mudanças organizacionais e enfrenta desafios para mantê-los a bordo.Garanta que a mudança centrada nas pessoas em sua organização permaneça no caminho certoMuitos líderes e gerentes têm dificuldade em gerenciar mudanças, especialmente se elas afetam as pessoas. Este curso analisa como podemos gerenciar com eficácia a mudança centrada nas pessoas. Você aprenderá a importância de trazer as pessoas com você durante a mudança e considerará os momentos em que a mudança pode dar errado e como evitá-los.
A mudança não precisa ser opressora, se for bem administrada - descubra o que aqueles de nós com responsabilidades de liderança ou gerenciamento podem fazer para manter as coisas no caminho certo.Quais tópicos você abordará?Semana 1: Preparação para a mudançaSeis principais práticas de liderança para apoiar mudanças bem-sucedidas
Identificar benefícios focados nas pessoas
Apreciando diferentes perspectivas de mudança
Identificar, analisar e comunicar às pessoas-chave (partes interessadas) afetadas pela mudançaSemana 2: durante a mudançaReconhecendo as emoções e as respostas às mudanças
Estilos de comunicação
Criar um diálogo eficaz
Envolvendo as pessoas no processo de mudançaSemana 3: mudança sustentávelAcompanhamento da implementação da mudança
Protegendo a mudança de riscos e ameaças
Compartilhando exemplos práticos para resolver problemasQuando você gostaria de começar?A maioria FutureLearn cursos FutureLearn executados várias vezes. Cada execução de um curso tem uma data de início definida, mas você pode ingressar nela e trabalhar nela após o início.Data a ser anunciadaO que você conseguirá?Ao final do curso, você será capaz de:Descreva o papel da liderança na mudança organizacional.
Explique maneiras de obter o comprometimento das pessoas durante a mudança.
Identifique maneiras de sustentar a mudança por meio das pessoas.
Descreva uma abordagem que permitirá que a mudança seja sustentada.Para quem é este curso?O curso é destinado a qualquer pessoa que lidera ou administra pessoas ou que em breve estará nessa posição. Em particular, será útil para pessoas novas em funções de liderança e profissionais em recursos humanos, desenvolvimento organizacional e comunicações internas.Com quem você vai aprender?Professora Julie Hodges
Sou acadêmico, autor e consultor com foco na mudança nas organizações. Minha área de especialização é a mudança centrada nas pessoas e já escrevi vários livros sobre esse assunto.Quem desenvolveu o curso?Universidade de Durham
A Durham University é uma universidade universitária com longas tradições e valores modernos, orgulhosa de ser uma comunidade acadêmica internacional que reflete as ambições de culturas de todo o mundo.
Durham University Business School
A Durham University Business School conecta alunos e ex-alunos com empresas globais, conectando empresas com pensamento incisivo e inovador.Participe deste curso
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