Certificado de Programa Profissional na Ciência da Felicidade no Trabalho (University of California)

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Descrição do Programa

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Certificado de Programa Profissional na Ciência da Felicidade no Trabalho (University of California)

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Visão geral

As pessoas que são mais felizes no trabalho estão mais comprometidas com sua organização, assumem posições de liderança mais rapidamente, são mais produtivas e criativas e sofrem menos problemas de saúde. Cada vez mais, a pesquisa sugere que a felicidade não deve ser uma reflexão tardia para os locais de trabalho; deveria ser um objetivo essencial, entrelaçado com os tipos de habilidades do século XXI que são fundamentais para o sucesso individual e organizacional hoje. Mas como você pode aumentar a felicidade no trabalho dentro de você e em toda a sua organização?

No programa Certificado Profissional da Ciência da Felicidade no Trabalho, você aprenderá as marcas e os benefícios de um local de trabalho feliz e sairá com estratégias concretas e baseadas em pesquisa que você pode implementar - individualmente ou em equipes - para impulsionar suas próprias emoções. bem-estar, apoiar o bem-estar de colegas e funcionários e fomentar uma cultura de felicidade no local de trabalho. Todas as lições do programa são baseadas nas pesquisas científicas mais atualizadas, particularmente nas áreas de psicologia, negócios e neurociência.

Ao longo de seus três cursos, o programa explicará por que a felicidade é importante para o seu local de trabalho; oferecer práticas específicas para fomentar emoções positivas como gratidão; Ajudá-lo a construir resiliência ao estresse, particularmente através da prática da atenção plena; e ensinar a importância de relacionamentos positivos, confiantes e colaborativos no trabalho, aproveitando as habilidades de empatia e inteligência emocional. Tecidos ao longo dos cursos serão dicas especiais para os líderes do local de trabalho, ajudando-os a entender como construir uma cultura organizacional positiva através de uma liderança socialmente inteligente.

O programa será ministrado por professores especialistas do Greater Good Science Center (GGSC) da Universidade da Califórnia em Berkeley, uma das principais autoridades sobre a ciência da felicidade. Eles se basearão em insights da Science of Happiness do MOGG, o fenômeno global que trouxe essa ciência para meio milhão de estudantes em todo o mundo. Este novo programa se concentrará nos desafios - e oportunidades - em trazer um maior senso de felicidade e significado para sua vida no trabalho. Os insights dos principais estudos científicos serão destilados em lições práticas, e serão trazidos à vida por estudos de casos do mundo real.

Ao completar este programa, você não estará apenas mais bem equipado para identificar o nível de felicidade dentro de sua organização e ajudar os colegas a entender por que a felicidade é uma meta que vale a pena. Você também estará equipado para apoiar o engajamento e a produtividade dentro de sua organização e fortalecer seu senso de pertencer, propósito, significado e satisfação - não apenas no escritório, mas na sua vida como um todo.

Perspectiva de trabalho

  • As pessoas mais felizes são mais engajadas e produtivas e fazem um trabalho de maior qualidade. (Fonte: Lyubomirsky, S., King, LA,
  • Pessoas que são mais felizes no trabalho são promovidas mais rapidamente e são menos propensas a perder o emprego. (Fonte: Boehm, JK,
  • As habilidades que são fundamentais para a felicidade também são as “Habilidades do Século 21” que os empregadores estão procurando hoje, incluindo forte colaboração e habilidades interpessoais. (Fonte: Associação Nacional de Faculdades e Empregadores; Boehm
  • Os locais de trabalho que promovem a felicidade entre seus funcionários vêem benefícios para a produtividade e a inovação, maior fidelidade do cliente e menor volume de negócios, entre outras vantagens para o resultado final.
  • Líderes com alto nível de inteligência social e emocional têm maior probabilidade de ter funcionários satisfeitos e de manter suas posições de autoridade. (Fonte: Keltner, D. (2016) The Power Paradox. Nova York: Penguin Press.)

O que você aprenderá:

  • Os benefícios baseados na pesquisa de experimentar a felicidade no trabalho, tanto para indivíduos como para organizações como um todo
  • Como avaliar o nível de felicidade em uma organização
  • Estratégias concretas para aumentar a felicidade e a resiliência ao estresse
  • Como construir relacionamentos cooperativos e colaborativos no local de trabalho
  • Como liderar com inteligência social e emocional
Esta escola oferece programas em:
  • Inglês
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Última actualização June 2, 2018
Duração e Preço
Este curso é Online
Start Date
Data inicial
Jan. 2019
Set. 2019
Duration
Duração
12 semanas
Price
Preço
403 USD
Information
Deadline
Locations
Estados Unidos da América - Cambridge, Massachusetts
Data inicial : Jan. 2019
Prazo de inscrição Contactar Escola
Data de conclusão Contactar Escola
Data inicial : Set. 2019
Prazo de inscrição Contactar Escola
Data de conclusão Contactar Escola
Dates
Jan. 2019
Estados Unidos da América - Cambridge, Massachusetts
Prazo de inscrição Contactar Escola
Data de conclusão Contactar Escola
Set. 2019
Estados Unidos da América - Cambridge, Massachusetts
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