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Visão geral

Obtenha os conhecimentos e as habilidades necessárias para cumprir com êxito o papel dos recursos humanos em geral.

Através do trabalho do curso que reflete as atividades e funções mais atuais em recursos humanos, este programa de certificação oferece uma visão abrangente do papel do generalista. Você deixará este programa com a capacidade de interagir com confiança com as áreas de recursos humanos especializados e influenciar positivamente a função de RH em sua organização.

Este programa é altamente considerado pelos empregadores locais para o foco "real", a aplicabilidade imediata no local de trabalho e a informação mais atualizada sobre práticas de RH nacionais e internacionais.

Quem deve comparecer

Generalistas de recursos humanos, assistentes de recursos humanos, formadores, recrutadores, especialistas em pessoal, gerentes de escritório de pequenas e médias empresas, gerentes que em breve estarão supervisionando funcionários e indivíduos que procuram uma mudança de carreira.

Insight da carreira

Resumo ocupacional para gerentes de recursos humanos nos Estados Unidos.

  • Empregos: 134,352 (2016)
  • Crescimento projetado: 10,40% (2017-2027)
  • Salário Anual: $ 81k- $ 146k (25º-75º Percentil)

Benefícios do programa

  • Aumente o seu conhecimento de pessoal, compensação, relações com funcionários, recrutamento, desenvolvimento organizacional, treinamento e benefícios.
  • Expanda sua conscientização e conhecimento sobre as regulamentações governamentais em relação à RH.
  • Aprenda a integrar com sucesso novas tecnologias na função de recursos humanos.

Cursos requeridos

  • Fundações da Gestão de Recursos Humanos (4 unidades)
  • Liderando Mudança Organizacional de Sucesso (3 unidades) *
  • Aquisição de Talentos, Gestão
  • Sistemas de compensação e recompensa (4 unidades)
  • Recursos Humanos e a Lei (4 unidades)
  • Introdução aos Benefícios aos Empregados (4 unidades)
  • Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos (4 unidades)

Cursos eletivos (escolha dois)

  • Fundações da Liderança (2 unidades) *
  • Resolução de Conflito (2 unidades) *
  • Vinculando a Estratégia de RH ao Sucesso do Negócio (3 unidades)
  • Comunicação em um ambiente de trabalho diversificado e mutável (2 unidades) *
  • Escrita Empresarial Moderna (2,5 unidades) *
  • Influência, Persuasão
  • Métricas e análise de RH (2 unidades)
  • Ferramentas digitais de RH

Também de interesse

  • Preparação para o Teste aPHR ™ (1,5 CEU)

Program taught in:
Inglês

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Last updated July 3, 2018
Este curso é Online, Campus based
Start Date
Open Enrollment
Duration
12 - 24 meses
Part-time
Full-time
Price
5,000 USD
Configuração da sala de aula: US $ 4.500. Formato online: USD 5.500.
Deadline
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