BA (Hons) Negócios (HRM) (CMI)
Arden University
Informação chave
Localização do campus
Online
línguas
Inglês
Formato de estudo
Ensino à distância
Duração
3 - 6 anos
Ritmo
Tempo total, Tempo parcial
Propinas
GBP 5.500 / per year *
Prazo de inscrição
Solicite informações
Data de início mais cedo
Apr 2024
* £ 20.805 Reino Unido; £ 16.500 Internacional. £ 6.935 por nível do Reino Unido; £ 5.500 por nível Internacional
Introdução
Como tirar o melhor proveito de sua equipe? Como você os recompensa? Durante este grau, você examinará os princípios bem estabelecidos da Gestão de Recursos Humanos, enquanto desenvolve habilidades de nível profissional que o ajudarão a conseguir o emprego que deseja - bem como um conhecimento sólido do ambiente geral de negócios.
Aluno da Arden leva prata nos Jogos Olímpicos de Tóquio
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Visão geral do curso
Este programa abrange as principais ferramentas e teorias de Gestão de Recursos Humanos e como aplicá-las a situações do mundo real. O BA (Hons) Business (HRM) (CMI) on-line de Arden University ajudará a desenvolver suas habilidades de gerenciamento de pessoal e preparará você para seus próximos passos profissionais. O credenciamento CMI deste programa também significa que os graduados receberão um Diploma de Nível 5 em Liderança e Gerenciamento para ajudá-lo a se destacar da multidão.
O modo de estudo flexível da Arden permite que você desenvolva suas habilidades de RH em torno de seus compromissos existentes. Este programa irá equipá-lo com o conhecimento de recrutamento necessário para dar os próximos passos no mundo dos negócios e ajudá-lo a se tornar um trunfo para uma série de organizações.
A gama completa de programas oferecidos pela Arden apresenta um forte foco na empregabilidade, habilidades práticas e sucesso na carreira. Este programa foi desenvolvido com foco particular nas habilidades e conhecimentos de desenvolvimento de pessoal para ajudá-lo a inspirar e gerenciar mudanças dentro de sua organização.
Módulos do Curso
Nível 4
Desenvolvimento de habilidades pessoais e gerenciais
Você precisará de grandes habilidades de gerenciamento, seja trabalhando em uma corporação multinacional ou em uma microempresa. A partir de seu próprio gerenciamento pessoal, você trabalhará até o gerenciamento de equipes e, em seguida, aprenderá a aplicar teorias de motivação, gerenciamento de conflitos e empoderamento a organizações maiores.
Entendendo o Ambiente de Negócios
Conheça a estrutura de negócios e as responsabilidades das partes interessadas. Você começará a entender os principais conceitos de negócios, como oferta e demanda, concorrência, mercados e efeitos governamentais com este módulo.
Princípios do Marketing
Este módulo começa com definições básicas, após as quais você aprenderá a analisar negócios e mercados mais amplos. Você também aprenderá a dividir os mercados em segmentos e aplicar ferramentas de marketing dinâmicas à sua estratégia de marketing.
Introdução às Finanças
Uma compreensão básica de finanças é um grande trunfo e este módulo irá guiá-lo através de como as empresas gerenciam seus livros, preparam contas e informam decisões de negócios. Você estará melhor equipado para ter um impacto em sua organização.
Pessoas nas Organizações
Organizações bem-sucedidas sabem como liderar e motivar seus funcionários e este módulo explora as coisas que fazem as pessoas funcionarem. Você aprenderá como as equipes funcionam melhor e como gerenciar mudanças com eficiência.
Gerenciando Recursos Humanos
Este módulo detalha mais o desenvolvimento da equipe e as formas como uma organização pode apoiar e incentivar a equipe, garantindo sua realização e eficácia.
Nível 5
Gerenciando entre culturas
Os negócios globais exigem que levemos em consideração as culturas nacionais. Este módulo pergunta como nossos produtos funcionarão em diferentes mercados, como facilitar uma força de trabalho multicultural e outras questões críticas para os negócios modernos.
Processos de negócios
Sua maneira de trabalhar deve ser projetada e gerenciada para aproveitar ao máximo seu tempo e dinheiro. Neste módulo, você examinará questões como benchmarking, gerenciamento da cadeia de suprimentos e se um projeto foi bem-sucedido.
Empreendedorismo e Empreendedorismo
Empreendedores em todos os níveis precisam de certas ferramentas e técnicas para que possam prosperar. Este módulo trata do avanço nos grandes negócios, desde a inovação inicial até o crescimento inicial e além.
Análise de negócio
As formas como as organizações usam a enorme quantidade de dados que produzem podem ser a diferença entre o sucesso e o fracasso. Este módulo visa encontrar, extrair, trabalhar com, analisar e interpretar dados, desenvolvendo as habilidades para projetar seu próprio projeto de coleta de dados.
Gerenciando Mudanças nas Organizações
A mudança é inevitável, e este módulo aborda alguns dos potenciais catalisadores da mudança. Observando como a mudança afeta seu pessoal e como lidar com isso em um nível individual, você se tornará mais capaz de gerenciar a mudança, enquanto fala com confiança sobre Gestão da Qualidade Total e Engenharia de Processos de Negócios.
Planejamento de Recursos Humanos
Aprenda a planejar para o elemento pessoal de uma organização, incluindo os fatores internacionais que afetam os negócios globais. Desenvolva as habilidades para planejar as despesas de contratação de novos funcionários, levando em consideração quando e como isso é necessário.
Nível 6
Questões Contemporâneas de Gestão
Usando o pensamento mais atualizado, este módulo investiga as questões que os gerentes enfrentam hoje, incluindo sustentabilidade, escolhas morais e éticas e valores corporativos. Você refletirá sobre o mundo em mudança, incluindo a globalização, as comunidades em que vivemos e as maneiras como nosso cenário econômico está mudando.
Gestão Estratégica
Aprenda a projetar o roteiro para levar seu negócio ao sucesso neste módulo, aplicando uma série de teorias e técnicas estratégicas. Você verá fusões e aquisições, trabalhando com parceiros, planejamento nacional e internacional e as formas como as organizações entregam seus planos gerenciando mudanças de forma eficaz.
Gerenciando a si mesmo e aos outros
Este módulo continua o tema de apoiar e desenvolver a si mesmo e aos outros. Aprenda técnicas de gerenciamento de estresse, pensamento positivo e desenvolvimento assertivo, além de ferramentas para criatividade e tomada de decisão. Você examinará tudo, desde o recrutamento até o gerenciamento de equipe.
Questões Estratégicas em GRH
Conheça as tendências de negócios que afetam a gestão de RH tanto nacional como internacionalmente. Você encontrará trabalho emocional e estético, oportunidades iguais, diversidade e ética neste módulo.
Métodos de Pesquisa e Dissertação
Com seu tutor supervisor, você determinará uma área interdisciplinar relacionada ao seu diploma para pesquisar, dando a você a oportunidade de se especializar em uma área do programa que mais lhe interessa.
Parcerias do setor
Ao se inscrever no curso BA (Hons) Business (HRM) (CMI) , você terá a opção de participar dos seguintes programas de desenvolvimento de habilidades de negócios:
Academia de rede da Cisco |
| Trailheads do Salesforce |
Como funciona?
A participação com nossos parceiros do setor é totalmente voluntária. Sua participação ou decisão de não estudar esses extras adicionais não terá nenhum efeito em seu diploma ou nas notas que você recebe.
O que nossos alunos dizem:
"Eu definitivamente recomendaria Arden porque você aprende a pesquisar e resolver problemas por conta própria, e você tem um apoio com os tutores, se necessário." Marcel Wahrhaftig, |
"O ensino a distância me deu muita flexibilidade, o que foi essencial. Sinto-me honrado por estudar enquanto trabalho e crio uma família." Laura Benson, |
Requisitos de elegibilidade:
Para ser elegível para este curso, você normalmente deve ter:
- Duas disciplinas no GCE A-Level ou equivalente, além de aprovação no grau C ou superior em três disciplinas no nível GCSE ou equivalente; OU
- Completou um Programa Access reconhecido, ou equivalente.
- Para alunos cuja aprendizagem anterior não foi ministrada em inglês: IELTS 6.0 ou equivalente (não menos que 5.5 em qualquer elemento).
Se você tem experiência profissional
Incentivamos e consideramos positivamente as inscrições daqueles capazes de demonstrar sua motivação para estudar o programa. Solicitaremos a sua declaração pessoal, juntamente com o seu CV e referências de apoio à sua candidatura.
Galeria
Currículo
Módulos do curso
Nível 4
- Habilidades Digitais e Desenvolvimento Profissional (20 créditos)
- Ambiente de Negócios Contemporâneo (20 créditos)
- Dinâmica de Marketing (20 créditos)
- Introdução às Finanças Empresariais (20 créditos)
- Gestão de Pessoas (20 créditos)
- Tecnologia e Inovação (20 créditos)
Nível 5
- Análise e gerenciamento de dados (20 créditos)
- Início de Negócios (20 créditos)
- Gestão de Vendas (20 créditos)
- Marketing Digital e Mídias Sociais (20 créditos)
- Gestão de Recursos e Talentos (20 créditos)
- People Analytics (20 créditos)
Nível 6
- Transformação de Negócios (20 créditos)
- Empreendedorismo e Inovação (20 créditos)
- Governança Corporativa, Lei e Ética (20 créditos)
- Estudo Independente (20 créditos)
- Futuros Líderes e Gestão de Talentos (20 créditos)
- Recompensa e desempenho (20 créditos)
Admissões
Depoimentos de Alunos
Taxa de matrícula do programa
English Language Requirements
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