Mestre em Liderança em Saúde
University of Hull Online
Informação chave
Localização do campus
Hull, Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte
línguas
Inglês
Formato de estudo
Ensino à distância
Duração
2 anos
Ritmo
Tempo parcial
Propinas
GBP 9.800
Prazo de inscrição
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Data de início mais cedo
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Introdução
* Sujeito a validação
Estude liderança e gestão de saúde como um processo em constante evolução que requer autorreflexão e desenvolvimento contínuo. Aprenda a avaliar criticamente suas atividades como líder para se envolver e impactar positivamente aqueles ao seu redor.
Por que este Mestrado em Liderança em Saúde?
Liderança e gestão fortes são essenciais para a prestação de cuidados de saúde seguros, eficazes e compassivos.
Um bom líder fornecerá objetivos e direção claros, motivará sua equipe e nutrirá uma estrutura organizacional inovadora e de apoio.
Com nosso MSc, você explorará a liderança em um contexto global, ganhando conhecimento e habilidades aplicáveis a todos os sistemas de saúde. O programa abrange abordagens de liderança e desafios de todo o espectro da saúde - ajudando você a visualizar como sua função profissional atual ou futura funciona dentro de um sistema maior e complexo.
Você pode esperar desenvolver os recursos necessários para aprimorar sua própria prática e aqueles com quem trabalha. Você aprenderá como refletir sobre sua prática, personalidade e abordagem para se tornar um líder e gerente mais eficaz.
A natureza contemporânea do nosso programa também permite que os alunos incorporem pesquisas atualizadas em seus estudos e identifiquem os desafios e oportunidades atuais do setor.
Como o curso é de meio período, os profissionais que trabalham podem aplicar imediatamente o que aprenderam na organização atual, ao mesmo tempo que se formam em dois anos.
O que você aprende
Construído sobre um modelo de desenvolvimento de competências, nosso MSc em Liderança em Saúde o ajudará a aprender teorias e estruturas de liderança na vanguarda da disciplina.
Você aprenderá como adotar uma abordagem diligente, sistemática e baseada em evidências para sua prática por meio dos conceitos transformadores introduzidos durante seus estudos.
Como aluno do curso, você pode esperar:
- Explore a liderança como um conceito dinâmico e contestável.
- Envolva-se na autorreflexão crítica e no impacto de si mesmo nos outros.
- Aprenda como conduzir uma tomada de decisão criteriosa e informada.
- Aumente o conhecimento do sistema e do contexto da política em que existe liderança na área de saúde.
- Obtenha uma apreciação aprofundada dos aspectos racionais, emocionais e políticos da mudança de serviços e práticas.
- Reconhecer a necessidade de investigação crítica e sistemática e aprendizado contínuo na e por meio da ação.
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Galeria
Oportunidades de carreira
A liderança excepcional em saúde tem um papel vital a desempenhar em face dos crescentes desafios da saúde global - desde o envelhecimento da população à austeridade financeira e a surtos de doenças.
Ao concluir este curso de ensino à distância, você terá as habilidades e o conhecimento necessários para servir de maneira eficaz na gestão em saúde, com a capacidade de desafiar a si mesmo e aos outros para atingir seu potencial máximo.
Com uma educação globalmente relevante e a capacidade de se comunicar, delegar e influenciar todas as formas de equipes de saúde, você pode explorar uma carreira em qualquer lugar do mundo.
Você será capaz de causar um impacto positivo na indústria e na sua comunidade por meio de uma variedade de funções, como:
- Liderança do provedor de cuidados de saúde (por exemplo, gestão hospitalar; gerente de cuidados primários)
- Líder clínico em cuidados de saúde primários, secundários ou terciários
- Liderança do provedor de assistência social (por exemplo, em assistência residencial ou domiciliar)
- Liderança do comissário de saúde ou assistência social
- Formulador de políticas de saúde ou assistência social (por exemplo, governo local)
- Liderança em órgãos profissionais ou reguladores
Currículo
Módulos do curso
Nossos módulos são criados especificamente para ajudá-lo a alcançar o sucesso a longo prazo nas funções de saúde. Você realizará um autodesenvolvimento rigoroso que ajudará a cultivar uma apreciação duradoura da importância da aprendizagem ao longo da vida.
Auto como Líder (30 créditos)
Este módulo introdutório contém dois temas principais – autoconsciência e teoria da liderança – que fornecerão o conhecimento necessário para se envolver cuidadosamente com o restante do material do curso.
Durante este módulo, você aprenderá a identificar seus traços, atividades de liderança, pontos fortes e fracos e colocá-los dentro de uma estrutura teórica.
Você obterá uma compreensão abrangente do valor das teorias e estruturas de liderança e como elas podem ser usadas para informar o desenvolvimento profissional e pessoal contínuo.
Apoiando a Mudança, Inovação e Resolução de Problemas (30 créditos)
Obtenha uma compreensão crítica da natureza e das relações entre resolução de problemas, inovação e mudança no contexto da saúde.
Você será desafiado a explorar e debater criticamente a maneira pela qual a solução de problemas e a inovação podem ser aproveitadas e promovidas para apoiar a mudança organizacional, mantendo a consciência do impacto da mudança sobre indivíduos e equipes.
O módulo irá ajudá-lo a aprender como comparar uma série de perspectivas teóricas relacionadas à natureza e processo de inovação e resolução de problemas, e como avaliar criticamente a eficácia das estratégias para promover e implementar mudanças.
Promovendo Qualidade e Segurança na Saúde (30 créditos)
Explore as proficiências necessárias para que os líderes aumentem a eficácia organizacional, a fim de melhorar a qualidade da prestação de cuidados e maximizar a segurança do paciente.
Seus estudos ajudarão a construir uma base teórica necessária (como a compreensão de estruturas de melhoria de qualidade e fatores humanos), além de demonstrar a importância da pesquisa, concentrando-se em modelos baseados em evidências de melhores práticas.
Perspectivas Globais sobre Política de Saúde (30 créditos)
Neste módulo, você desenvolverá a capacidade de explorar suas atividades e responsabilidades de liderança dentro de um contexto político.
Ao construir sua compreensão de como a política é desenvolvida nos níveis macro, meso e micro, você estará melhor posicionado para reconhecer os fatores externos que influenciam e moldam as prioridades organizacionais e a prática clínica.
Suas aulas compararão políticas e estruturas de todo o mundo, fornecendo a você uma perspectiva verdadeiramente internacional sobre a prestação de serviços de saúde.
Projeto Capstone (60 créditos)
O Capstone Project oferece a você a chance de demonstrar a integração e aplicação do seu aprendizado ao longo do programa por meio de um projeto auto-concebido.
Seu projeto de Liderança em Saúde destacará sua criatividade, habilidades analíticas e excelência acadêmica geral ao concluir uma melhoria de serviço, atividade de desenvolvimento pessoal ou exercício acadêmico em um ambiente do mundo real.
Isso apresenta uma oportunidade valiosa para explorar um tópico de interesse em profundidade – como identificar um desafio específico em seu local de trabalho para analisar e abordar.
Programas alternativos
Também oferecemos um Certificado de Pós-Graduação (PgCert) e um Diploma de Pós-Graduação (PgDip) em Liderança em Saúde para candidatos que podem não se sentir prontos para se comprometer com um mestrado completo.
O PgCert é composto por dois dos módulos de 30 créditos descritos acima – 'Auto como Líder' e 'Apoio à Mudança, Inovação e Resolução de Problemas'. O PgDip requer a conclusão de todos os quatro módulos de 30 créditos.
Como você é avaliado
Todas as avaliações para o curso são baseadas em cursos e enviadas online. Não há exames.
Seu desempenho no curso será avaliado através de uma variedade de métodos, como:
- Discussões/atividades online guiadas
- Palestras e seminários online
- Tutoriais on-line
- Críticas e feedback do seu tutor
- Autorreflexão crítica e estudo independente
Você também será solicitado a completar uma variedade de avaliações escritas. Alguns exemplos incluem:
- Um plano de desenvolvimento profissional focado no aprimoramento das habilidades de liderança e baseado em abordagens estabelecidas para o aprendizado.
- Comentário sobre um trabalho de pesquisa primário relacionado à melhoria da qualidade.
- Análise de um exemplo de incidente de segurança do paciente.
- Um relato reflexivo do processo de mudança, com referência a teorias estabelecidas.
Admissões
English Language Requirements
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