Mestre em Liderança Digital

Visão geral

O programa de MSc Digital Leadership on-line da Edinburgh Business School da Heriot-Watt University foi desenvolvido em consulta com a indústria para equipar uma nova geração de líderes para impulsionar a transformação digital baseada em dados. Atendendo às necessidades de talentos do futuro, o curso foi projetado para prepará-lo para funções de liderança na transformação digital. Ele fornecerá a você uma avaliação crítica do potencial transformador das tecnologias digitais nos negócios e as oportunidades e desafios associados à transformação digital em uma variedade de contextos organizacionais.

Além de fornecer uma visão sobre o papel das tecnologias transformacionais, como Big Data, Robótica e IA, o programa também fornecerá uma avaliação de como essas tecnologias podem ser empregadas com sucesso por meio de inovação estratégica e mudança para entregar eficiências operacionais e valor aprimorado para o cliente . O programa considerará o papel da inovação do modelo de negócios e dos mercados em rede na transformação de indústrias e economias, bem como: centralização no cliente e aproveitamento das redes de clientes, o papel estratégico dos dados, liderança, agilidade organizacional e transformação cultural.

Duração do programa

Demora aproximadamente 150 horas de estudo por curso. Em média, leva quatro anos para concluir um MSc completo, mas pode ser concluído mais rápido ou por um período mais longo. Você pode escolher seu próprio ritmo, retomando ou reservando seus estudos sempre que for mais conveniente para você. Sua programação sempre tem prioridade.

Entrega de aprendizagem online

Nossos materiais de cursos progressivos são disponibilizados online por meio de nosso Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA). O VLE conecta você com nossos acadêmicos especializados e materiais de curso por meio de vídeos, webinars, artigos, periódicos, avaliações e fóruns de discussão. Conosco, você decide quando e onde fará seus exames e só precisa pagar um de cada vez. Você pode escolher quando fazer seus exames e, se precisar reorganizá-los, também não há problema. Para saber mais sobre a estrutura, recursos e suporte do programa, visite nossas páginas de entrega de aprendizado e suporte online.

Apoio ao aluno

Mesmo os alunos mais talentosos e confiantes precisam de uma ajudinha de vez em quando. Quer você estude online em casa ou com um parceiro de aprendizagem, você nunca está longe do apoio de nosso corpo docente e de seus colegas alunos. Suporte adicional está disponível por meio de aulas opcionais online e sessões de revisão e outros recursos online, como testes, ensaios práticos, fóruns de discussão colaborativa onde você pode se envolver com seus colegas estudantes ao redor do mundo e ferramentas para ajudá-lo a acompanhar seu progresso por meio dos materiais do curso.

Conteúdo do curso

O Mestrado em Liderança Digital visa desenvolver uma compreensão crítica das oportunidades e desafios da transformação digital em ambientes de negócios contemporâneos e desenvolver as competências necessárias de liderança, gestão e técnicas para executar iniciativas de transformação digital nas organizações.

O programa é composto por oito cursos. Os cursos são avaliados por um exame escrito e/ou curso escrito. Após a conclusão dos oito cursos ministrados, os alunos também realizarão uma dissertação de pesquisa ou projeto de conclusão. Passe por eles e junte-se à nossa rede global de graduados e profissionais de negócios da Edinburgh Business School.

Cursos obrigatórios

• Estratégia de Negócios Digitais: Plataformas e Ecossistemas
• Liderança digital
• Mudança Estratégica
• Filosofia e Prática de Pesquisa
• Análise de Big Data
• Business Analytics e Introdução ao Big Data
• Análise de marketing digital
• Análise de pessoas

Descritores obrigatórios do curso

Estratégia de Negócios Digitais: Plataformas e Ecossistemas
Este curso desenvolve uma apreciação crítica das implicações estratégicas da transformação digital nos negócios, incluindo o potencial das tecnologias digitais para interromper as cadeias de valor, impulsionar a inovação do modelo de negócios e criar vantagem competitiva por meio de eficiências operacionais e valor aprimorado para o cliente. Os recursos exclusivos de negócios de plataforma e (e ecossistemas baseados em plataforma) serão explorados e avaliados, juntamente com os desafios associados ao desenvolvimento e execução de estratégias de plataforma.

Liderança digital
Este curso apresenta a teoria e a prática da liderança e desenvolve uma apreciação do papel e da importância da liderança para a transformação dos negócios, explorando as ligações entre liderança eficaz e apropriada e estratégia organizacional. Também oferece uma oportunidade de considerar a prática de liderança apropriada em vários contextos da vida real ou simulados.

Mudança Estratégica
Este curso fornece conhecimento e compreensão da mudança organizacional de uma perspectiva estratégica, explorando modelos de mudança estratégica e sua aplicação a uma variedade de configurações organizacionais. Também explora o impacto organizacional da mudança estratégica e o papel da liderança, agentes internos de mudança e partes interessadas externas.

Filosofia e Prática de Pesquisa
Projetado para fornecer uma base para o projeto ou dissertação de conclusão, este curso desenvolve uma compreensão do processo de pesquisa em ciências sociais e fornece uma compreensão da teoria e das abordagens da pesquisa. Ele também fornece uma explicação do projeto de pesquisa; planejamento do projeto e estilo de redação com referência particular à dissertação de mestrado/relatório Capstone.

Análise de Big Data
Fornece uma visão sobre o uso de análise de dados no contexto de negócios e conhecimento prático de sistemas e ferramentas usadas para análise de big data. O objetivo é fornecer aos alunos habilidades apropriadas para descoberta de conhecimento, análise e avaliação de big data e desenvolver habilidades quantitativas na extração, análise e interpretação de informações de big data. Também é fornecida uma compreensão das tecnologias associadas à análise de big data, como computação em nuvem, inteligência artificial e internet das coisas.

Análise de negócios e introdução ao Big Data
Desenvolve uma compreensão das diferentes abordagens usadas por gerentes e consultores de gestão para resolver problemas de decisão de negócios e apreciação do propósito e valor da análise de negócios na tomada de decisões de gestão. Ele também fornece uma compreensão prática dos principais conceitos estatísticos que sustentam os aspectos das ciências da decisão estratégica e fornece aos alunos as habilidades práticas para aplicar uma variedade de técnicas analíticas usadas pelos analistas de negócios. Também é fornecida uma introdução ao big data, que fornece uma base para o curso Big Data Analytics.

Análise de marketing digital
Desenvolve uma apreciação crítica das teorias, ferramentas e técnicas associadas à análise de marketing digital e um conhecimento prático das várias estratégias para aumentar o tráfego do site e a capacidade de avaliar suas vantagens e desvantagens em contextos específicos. Também desenvolve a capacidade de avaliar e responder criticamente aos resultados da análise de marketing digital.

Análise de pessoas
Tem como objetivo fornecer insights sobre a importância de dados de qualidade e análise de pessoas no contexto das tecnologias de negócios contemporâneas. Ao explorar diferentes abordagens para analisar dados, os alunos aprenderão a analisar, interpretar e relatar dados básicos, atingindo um alto nível de maturidade analítica, com base no modelo Ulrich. Uma compreensão do Human Capital Analytics/Análise de pessoas mostrará aos alunos a importância das ferramentas de sourcing, processamento de linguagem natural e métricas ao lidar com aquisição de talentos ou planejamento da força de trabalho. Por fim, este curso também abordará os desafios relacionados à análise de pessoas, como ética e resistência, bem como gerenciamento de dados, mantendo o foco humano.